Resurse umane-Recrutare

Obiectivele cursului

Participantii vor stii la finalul sesiunii sa :

• Elaboreze si sa sustina prezentari adaptate auditoriului caruia se adreseaza
• Utilizeze eficient si cu impact toate canalele si formele de comunicare
• Comunice asertiv importanta diferitelor procese de HR
• Gestioneze emotiile intr-o maniera eficienta in timpul prezentarilor

Obiectivele cursului

Participantii vor stii la finalul sesiunii sa :

• Elaboreze si sa sustina prezentari adaptate auditoriului caruia se adreseaza
• Utilizeze eficient si cu impact toate canalele si formele de comunicare
• Comunice asertiv importanta diferitelor procese de HR
• Gestioneze emotiile intr-o maniera eficienta in timpul prezentarilor

Evenimentul a reunit peste 150 de companii din industrii variate, profesionisti din resurse umane si manageri de top implicati in proiectarea si implementarea strategiilor de management al talentelor.

Conferinta HART HR Strategic, dedicata  middle si top managerilor, vorbeste despre directii inovative si strategii de evaluare si dezvoltare a potentialului uman.

Speakerii sunt manageri recunoscuti din mediul de afaceri romanesc si vor impartasi povesti de succes despre:

•       Practicile inovatoare de Talent Management si Succesion Planning
•       Modalitatile reale de identificare si dezvoltare a potentialului de leadership
•       Importanta identificarii factorilor toxici de leadership
•       Strategiile de a integra  talente  din variate culturi organizationale

Moderator: Dragos Bucurenci

20^th November 2009, 9:00 AM – 14:00 PM

World Trade Center, PULLMAN HOTEL, Bucharest

Successful leaders know that effective Talent Management practices are essential to provide competitive advantage and meet business outcomes.

HART HR Strategic Conference offers you an insight of the next generation of best practices in human resources.

We invite you to attend a half day of high caliber knowledge sharing and networking.

Continutul programului

• Cum planificam procesul de recrutare
• Cum definim criteriile de selectie si evaluare
• Recrutarea bazata pe "competente"
• Operationalizarea competentelor
• Definirea profilului postului vacant
• Cum analizam, interpretam si selectam CV-urile Add a comment

Invitatie la o cafea, intalnire informala – joi, 24 sept, ora 9:00, la biroul nostru din Bucuresti (zona Obor).

Printre beneficiile participarii la aceasta intalnire mentionez: intelegerea notiunilor de baza privind finantele firmei, intelegerea rolului profesionistilor HR in imbunatatirea performantelor financiare ale firmei, identificarea relatiilor dintre strategia generala a firmei si strategia de resurse umane. Participarea este libera, insa numarul de locuri este limitat (max 10 persoane).

Unde ? Centrul de Afaceri Spectrum - zona Obor, Sos. Mihai Bravu, nr. 62 A, etaj 6,