Resurse umane-Recrutare

Organizarea de evenimente, ocupatie preferata de femei

Femeile sunt cele mai interesate de specializarea in domeniul comunicarii prin participarea la cursuri de profil, reiese dintr-o statistica realizata in perioada ianuarie 2010 – martie 2011 de catre BiG Media Relatii Publice. Potrivit studiului, din totalul participantilor la cursurile de comunicare si relatii publice organizate de agentie, 64% au fost de sex feminin.

  Add a comment

Citeşte mai mult...
 
 

Formator curs achizitii publice

Furnizor autorizat de formare profesionala angajeaza Formator (trainer) pentru sustinerea cursurilor de specializare in ocupatia de Expert achizitii publice.

 

Add a comment
Citeşte mai mult...
 

Curs Bugetul de Resurse Umane - mai 2010

Cursul BUGETUL DE RESURSE UMANE: PLANIFICARE, IMPLEMENTARE SI CONTROL (13-14 Mai 2010, Bucuresti) se concentreaza pe toate activitatile de care aveti nevoie pentru a proiecta si implementa intr-un mod prietenos Bugetul de Resurse Umane in organizatia Dumneavoastra, prin implicarea tuturor salariatilor.

training-ul vizeaza atat Bugetul de Resurse Umane pentru toata organizatia, cat si Bugetul Departamentului de Resurse Umane cu extensie catre calculatia costurilor HR. Calculatia costurilor: costul standard (Direct and Indirect Labor Standard Costing) si costul activitatilor (Activity Based Costing).
Add a comment
Citeşte mai mult...
 

Omnimind anunta inscrieri la un nou curs de "Introducere in Legislatia Muncii"

Acest curs introductiv se adreseaza atat celor care doresc sa se familiarizeze cu notiunile si conceptele specifice Dreptului muncii, cat si debutantilor in domeniul resurselor umane.(mai multe informatii click aici)

cursul va avea loc in data de 20 februarie 2010 la sediul Omnimind in Bucuresti  organizat de  Asociatia Omnimind in colaborare cu D-na Ane-Mary Ormenisan

 jurist specializat in Managementul Resurselor Umane si in Dreptul Muncii,analist tranzactional in formare/supervizare pentru domeniile organizational si educational,trainer certificat international in Process Communication Model de catre Taibi Kahler Associates – Sectiunea Traineri.

Add a comment
Citeşte mai mult...
 

Abilitati de prezentare pentru profesionistii HR – 21 - 22 ianuarie 2010

Obiectivele cursului

Participantii vor stii la finalul sesiunii sa :

  • Elaboreze si sa sustina prezentari adaptate auditoriului caruia se adreseaza
  • Utilizeze eficient si cu impact toate canalele si formele de comunicare
  • Comunice asertiv importanta diferitelor procese de HR
  • Gestioneze emotiile intr-o maniera eficienta in timpul prezentarilor
Add a comment
Citeşte mai mult...
 

Abilitati de prezentare pentru profesionistii HR - 17 – 18 Decembrie 2009

Obiectivele cursului

Participantii vor stii la finalul sesiunii sa :

  • Elaboreze si sa sustina prezentari adaptate auditoriului caruia se adreseaza
  • Utilizeze eficient si cu impact toate canalele si formele de comunicare
  • Comunice asertiv importanta diferitelor procese de HR
  • Gestioneze emotiile intr-o maniera eficienta in timpul prezentarilor
Add a comment
Citeşte mai mult...
 

Prima conferinta HR Strategic - despre Practici de Talent Management si Instrumente de dezvoltare a Leadership-ului

Pe data de 20 noiembrie 2009 a avut loc la Hotel Crowne Plaza Bucuresti, prima Conferinta HR Strategic - despre Practici de Talent Management  si Instrumente de dezvoltare a Leadership-ului - organizata de HART Consulting, eveniment care a marcat totodata trei ani de existenta profesionala a echipei HART.

Evenimentul a reunit peste 150 de companii din industrii variate, profesionisti din resurse umane si manageri de top implicati in proiectarea si implementarea strategiilor de management al talentelor.

Add a comment
Citeşte mai mult...
 

Conferinta HART HR Strategic

Conferinta HART HR Strategic, dedicata  middle si top managerilor, vorbeste despre directii inovative si strategii de evaluare si dezvoltare a potentialului uman.

Speakerii sunt manageri recunoscuti din mediul de afaceri romanesc si vor impartasi povesti de succes despre:

  •       Practicile inovatoare de Talent Management si Succesion Planning
  •       Modalitatile reale de identificare si dezvoltare a potentialului de leadership
  •       Importanta identificarii factorilor toxici de leadership
  •       Strategiile de a integra  talente  din variate culturi organizationale

Moderator: Dragos Bucurenci

Add a comment
Citeşte mai mult...
 
Pagina 1 din 4
 
.

 

 

Newsletter

Inscrie-te pentru noutati si premiul lunii


Follow us on Twitter

Carti recomandate

Screw it, let`s do it - Lectii din scoala vietii - Richard Brans
Screw it, let`s do it - Lectii din scoala vietii - Richard Brans
Marketing direct pe intelesul tuturor - Drayton Bird
Marketing direct pe intelesul tuturor - Drayton Bird
Manual Gower de management de proiect-Rodney Turner
Manual Gower de management de proiect-Rodney Turner
Ghid practic de negociere Peter B.Stark, Jane Flaherty
Ghid practic de negociere  Peter B.Stark, Jane Flaherty
Dincolo de Machiavelli-R Fisher, E Kopelman, A Kupfer Schneid
Dincolo de Machiavelli-R Fisher, E Kopelman, A Kupfer Schneid
Aisbergul nostru se topeste - John P Kotter-Holger Rathgeber
Aisbergul nostru se topeste - John P Kotter-Holger Rathgeber
3ner.ro pe Facebook

Contact

Pentru contact, consultanta online si proiecte speciale de promovare: